До кого числа нужно отчитаться в ФСС
Начнем с самого главного и напомним в какие сроки нужно сдать форму 4-ФСС за 2015 год.
По итогам 2015 года форму 4-ФСС нужно представить в свое террито-риальное подразделение ФСС не позднее 20 января 2016 года, если вы представляется отчет на бумажном носителе, и до 25 января 2016 года, если вы отчитываетесь в электронном виде.
Сроки представления отчетности в ФСС закреплены в п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Форма отчета и ее состав 
Форма 4-ФСС и порядок ее заполнения утверждены приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59.
Все страхователи обязательно заполняют и представляют следующие сведения в составе расчета 4-ФСС:
- титульный лист;
- таблицы 1 и 3 раздела I;
- таблицы 6, 7 и 10 раздела II.
В соответствии с абз. 2 и 3 п. 2 порядка заполнения формы 4-ФСС остальные разделы заполняются, только если у страхователя есть соответствующие данные.

Выплаты иностранным работникам
В текущем году не поменялся порядок начисления стра-ховых взносов на выплаты постоянно и временно прожи-вающим иностранцам, а также высококвалифицирован-ным специалистам, а вот, что касается работников из стран ЕАЭС и временно пребывающих иностранных ра-ботников, то здесь имеются существенные изменения, на которые обязательно нужно обратить внимание.
Работники из стран ЕАЭС
С начала 2015 года действует Договор о Ев-разийском экономическом союзе от 29.05.2014. В настоящий момент в него входят Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан, а также Киргизия, которая присоединилась к договору 12 августа 2015 года.
В соответсвиии с п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 граждане стран ЕАЭС уравнены в правах на социальное страхование с российски-ми гражданами. Что говорит о том, что с выплат работникам из стран Евразийского союза, с ко-торыми заключены трудовые договора, страхо-вые взносы плататься по тем же ставкам, что и с выплат россиянам. Миграционный статус ра-ботника не имеет значение, а размер страхового тарифа зависит от тех тарифов которые приме-няет компания. 
Поэтому, если страхователь применяет общие тарифы, то с выплат работникам из ЕАЭС тариф на случай вре-менной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 2,9% (п. 2 ч. 1.1 ст. 58. 2 Закона № 212-ФЗ). А тариф взносов на случай травматизма зависит от класса профессионального риска, который присвоен страховате-лю (ст. 21 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

С 12 августа граждане Кыргызской Республики, с которыми заключен трудовой договор, являются застрахованными лицами, в том числе по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с выплат и иных вознаграждений, начисляемых в их пользу, уплачиваются страховые взносы в ФСС в размере 2,9 процента (ч. 1.1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ).

При этом данная категория сотрудников имеет право на получение всех видов пособий по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение).

При расчете страховых взносов нужно учитывать особенности начисления взносов в ФСС с выплат работни-кам из Киргизии. Так как Киргизия официально стала участницей Договора о ЕАЭС с 12 августа 2015 года, то страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для временно пребывающих работников из Киргизии (не высококвалифицированных специалистов) нужно считать по следующим тарифам:
• 1,8% — с суммы облагаемых выплат, начисленных за период с 1 января по 11 августа 2015 года;
• 2,9% — с суммы облагаемых выплат, начисленных за период с 12 августа по 31 декабря 2015 года.
Такой подход к расчету страховых взносов предлагается специалистами Минтруда России (письма от 13.10.2015 № 17-3/В-504, от 19.08.2015 № 03-04-07/47939 и от 31.03.2015 № 17-3/В-155).

Временно пребывающие иностранные работники
С 1 января 2015 года временно пребывающие иностранные работники являются застрахованными лицами. Данные изменения внесены в ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, поэтому на выплаты в пользу временно пребывающих иностранных работников начисляются взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по тарифу 1,8% (п. 2.1 ч. 2 ст. 12 и ч. 3 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).

Некоторые компании вправе применять пониженные тарифы. В этом случае взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно платить по следующим тарифам (письмо Минтруда России от 07.04.2015 № 17-3/В-172):
- пониженный тариф меньше 1,8%. Если компания применяет пониженный тариф 1,5 или 0%, его нужно применять и в отношении выплат временно пребывающим иностранцам;
- пониженный тариф больше 1,8%. Отдельные компании приме-няют льготный тариф взносов в ФСС РФ — 2%. Страховые взносы за временно пребывающих иностранцев уплачиваются по тарифу 1,8%.

Информация о взносах временно пребывающих иностранцах, кроме работников из стран ЕАЭС отражается в строке 8 таблицы 3 раздела I формы 4-ФСС. А личные сведения о каждом временно пребывающем иностранце расскрываются в таблице 3.1. 
В таблице 3.1 нужно отразить следующие сведения о временно пребывающих в России иностранных работни-ках (в том числе и о лицах без гражданства, за исключе-нием высококвалифицированных специалистов):
- фамилию, имя, отчество (при наличии);
- ИНН;
- страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС);
- гражданство.

Кроме изменений по гражданам из стран ЕАЭС и временно пребывающим иностранцам в 2015 году изменился порядок выплаты пособий иностранцам. 
Сумма начисленных пособий уменьшает суммы страховых взносов в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Информацию о начисленных посо-биях отражается в таблице 2 формы 4-ФСС.
В соответсвиии с п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС работники из стран ЕАЭС получают все пособия в том же порядке, что и россияне. 
Что касается временно пребывающих иностран-ных работников, то с 1 января 2015 года они также имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Однако данное пособие может назначается иностранцу только в том случае, если в течение шести месяцев перед месяцем наступления страхового случая организация уплачивала за него взносы в ФСС РФ. На это указывает ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Суммы пособий по временной нетрудоспособности  в таких случаях должны найти свое отражение в строке 3 таблицы 2 раздела I формы 4-ФСС (п. 9.4 Порядка запол-нения).
Еще об изменениях 2015 года
С 1 января 2015 года сумму среднего заработка за до-полнительные дни ухода за ребенком-инвалидом  облага-ются страховыми взносами (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, ст. 2 Федерального закона от 29.12.2014 № 468-ФЗ).

До 1 января 2015 года не было четкой определенности, надо ли облагать страховыми взносами суммы среднего заработка за дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом. Напом-ним, что четыре дополнительных выходных дня предоставля-ются по заявлению родителя ребенка-инвалида (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).
Во многих случаях судьи признавали, что на эти выплаты взносы начислять не нужно (постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 22.10.2015 № 07АП-9149/2015 по делу № А45-9992/2015, постановление Арбитражного суда Уральского округа от 25.03.2015 № Ф09-1169/15 по делу № А07-14920/2014).

Расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом отражаются в Таблице 2 расчета по форме 4 - ФСС (п. п. 8, 9.1, 9.2, 9.9, 9.10 По-рядка заполнения формы 4 - ФСС):
- в графе 3 строки 12 указывается общее количество дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, оплаченных с начала года и по последний день того отчетного периода, за который составляется расчет;
- в графах 4 и 5 строки 12 указывается общая сумма среднего заработка, начисленного за дополнительные вы-ходные дни для ухода за ребенком-инвалидом с начала года и по последний день того отчетного периода, за ко-торый составляется расчет;
- в графах 4 и 5 строки 13 указывается общая сумма страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС, начисленных на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом с начала года и по последний день того отчетного периода, за который составляется расчет.
Сумма среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом отражается в Таб-лице 3 расчета по форме 4 - ФСС (п. п. 10.1, 10.3, 10.4 Порядка заполнения формы 4 - ФСС):
- в строке 1 в общей сумме выплат, облагаемых взноса-ми на страхование на случай временной нетрудоспособ-ности;
- в строке 3 в общей сумме выплат, превышающих пре-дельную величину базы для начисления взносов на случай временной нетрудоспособности (если сумма выплат в пользу работника, которому оплачены такие выходные, превысила эту величину (Письмо Минтруда от 16.04.2015 N 17-3/ООГ-485)).
Далее в таблице 1 расчета по форме 4 - ФСС (п. п. 7.3, 7.13 Порядка заполнения формы 4 - ФСС):
- взносы на случай временной нетрудоспособ-ности, начисленные на сумму среднего заработ-ка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, отражаются в строке 2 в общей сумме взносов, начисленных с выплат всем работникам;
- сумма среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом и начисленных на него страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС отражается в строке 15 в общей сумме расходов на цели обязательного социального страхования.
В результате на сумму оплаты таких выходных, выплаченную работникам за счет ФСС в текущем месяце, и на-численных на нее взносов во внебюджетные фонды уменьшаются взносы на случай временной нетрудоспособности, подлежащие уплате за этот месяц (п. п. 7.13, 8, 9.12 Порядка заполнения формы 4 - ФСС, Письмо Мин-труда от 06.03.2015 N 17-3/В-101).
Что касается разд. II расчета по форме 4 - ФСС, где отражаются расчеты по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве, то в нем указывается следующее (п. п. 24.1, 24.2, 26.2 Порядка заполнения формы 4 - ФСС):
- в графе 3 таблицы 6 - сумма среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в общей сумме выплат, облагаемых взносами "на травматизм";
- в строке 2 таблицы 7 - взносы "на травматизм", начис-ленные на сумму среднего заработка за такие выходные, в общей сумме взносов "на травматизм", начисленных с выплат всем работникам.