Налоговые преступления

Из этой статьи Вы узнаете:

В конце 2014 г. вступили в силу изменения в УПК РФ, касающиеся процедуры рассмотрения дел о налоговых преступлениях. Рассмотрим их, много ли изменилось.

Бизнес-оптимизация. Ошибки при оптимизации бизнес-процессов.

Из этой статьи Вы узнаете:

Оптимизация деятельности компании — это регламентация и описание бизнес-процессов, то есть связывание различных процессов, протекающих в организации, в единую целостностью систему. Проблемы, которые чаще всего становятся предметом разбирательств на оперативных собраниях, являются следствием «разрывов» в бизнес-процессах. Устранить их можно только на уровне генерального директора. Взаимопонимание между менеджерами будет достигнуто лишь тогда, когда все нестыковки будут описаны и регламентированы.

Данной статьей мы заканчиваем серию статей о бизнес-процессах. В этот раз мы рассмотрим основные ошибки, возникающие при оптимизации процессов в компании.

Итоги и прогнозы

Из этой статьи Вы узнаете:

2014 год закончился для страны стагнацией и предвестием перемен. Экономика вошла в затяжной кризис, нестабильность к концу года стала естественной нормой, введенные против страны санкции стали комплексно воздействовать на все сферы жизнеустройства граждан. Чем закончился 2014 год для страны, какие прогнозы на будущее и что нас ждет в 2015 год – об этом в нашей статье.

Бизнес-оптимизация. Продолжаем оптимизировать деятельность.

Из этой статьи Вы узнаете:

Оптимизация деятельности компании — это регламентация и описание бизнес-процессов, то есть связывание различных процессов, протекающих в организации, в единую целостностью систему. Проблемы, которые чаще всего становятся предметом разбирательств на оперативных собраниях, являются следствием «разрывов» в бизнес-процессах. Устранить их можно только на уровне генерального директора. Взаимопонимание между менеджерами будет достигнуто лишь тогда, когда все нестыковки будут описаны и регламентированы.

Тема оптимизации уже поднималась на страницах нашего журнал. В настоящей статье мы ее продолжим и расскажем о том по каким параметрам можно оценить процесс и о самой организации оптимизации деятельности.

Инвентаризация для руководства

Из этой статьи Вы узнаете:

Каждый год компании теряют миллионы рублей из-за злоупотреблений со стороны своих сотрудников. Существующие системы управленческого и бухгалтерского учета не могут выявить подобные незапланированные расходы. Для предотвращения мошенничества в компании необходимо создать систему внутреннего контроля для таких направлений, как продажи, снабжение и остальные, связанные с движением материальных ценностей. При этом одним из самых действенных способов внутреннего контроля без условно является инвентаризация. Не скроем, что организовать и провести данное мероприятие не просто.

Бизнес-процессы: оптимизация. Начало. 

Из этой статьи Вы узнаете:

Оптимизация деятельности компании — это регламентация и описание бизнес-процессов, то есть связывание различных процессов, протекающих в организации, в единую целостностью систему. Проблемы, которые чаще всего становятся предметом разбирательств на оперативных собраниях, являются следствием «разрывов» в бизнес-процессах. Устранить их можно только на уровне генерального директора. Взаимопонимание между менеджерами будет достигнуто лишь тогда, когда все нестыковки будут описаны и регламентированы.

Начнем с самого начала, и постараемся разобраться что же такое бизнес-процессы, для чего их оптимизировать и для чего все это нужно.

Порядок организации документооборота договоров

Из этой статьи Вы узнаете:

Все мы прекрасно знаем, что такое документооборот для целей бухгалтерского учета. А вот что из себя представляет документооборот договоров? Давайте разберемся вместе.

Финансовый директор VS Главный бухгалтер

Из этой статьи Вы узнаете:

Современная, стабильно развивающаяся компания не может позволить себе обходиться без квалифицированного финансового директора. Однако его прием на работу зачастую гарантирует возникновение конфликтных ситуаций с еще одним отнюдь не последним человеком в фирме – главным бухгалтером.

Материальное стимулирование сотрудников

Из этой статьи Вы узнаете:

Роль материального стимулирования в бизнесе трудно переоценить. Для руководителя оно является одним из основных рычагов управления. Материальное стимул способен заставить сотрудника за 15 минут поменять точку зрения на противоположную, причем вполне искренне. С изменением стимулов люди «вдруг» начинают принимать в расчет обстоятельства, которые раньше игнорировали. Рассмотрим подробнее методы и способы материального стимулирования.

Реструктуризация задолженности

Из этой статьи Вы узнаете:

Если по каким-либо причинам компании не удается погасить кредиторскую задолженность перед банком в установленный срок, можно договариваться о реструктуризации долга. Эта статья о том, как договориться с банком о реструктуризации долга по кредиту на выгодных условиях.